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2015年上半年工作总结及下一步工作打算

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六盘水市民族职业技术学校

2015年上半年工作总结及下一步工作打算

    2015年是全面实施教育“9+3”计划、我校实现创建国家级示范性中职学校奋斗目标和新校区建设的关键之年,也是市民职校独立办学的第六个年头。回首这几年,我校在各级党委、政府的正确领导下和上级主管部门的关心支持、精心指导下,大胆创新、改革,已逐步走向规范化、特色化的轨道,学校的软硬建设逐渐加强,办学实力和办学水平逐年提高。现将本年度上半年工作开展情况总结如下:

    一、办学功能提升,办学实力增强。

    经过历年来的努力和积累,在各级领导的热心关怀指导下,在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下,乘风破浪,不断的前行。学校现有的126人,在校生2015人。学校办学功能进一步提升为:“三块牌子、三个基地、两项服务、四个特色、一中心”,即:三块牌子“六盘水市民族职业技术学校、六盘水幼儿师范学校、六盘水市民族技工学校”;三个基地 “贵州省少数民族传统体育训练基地、六盘水市高技能型人才培训基地、六盘水市青年电商培实训基地”; 两项服务“国家第64职业技能鉴定所鉴定服务、贵州省普通话培训测试点培训测试服务”; 四个特色“全国教育信息化试点学校的信息化特色、贵州省特色文化学校的文化特色、贵州省民族团结进步创建示范学校的民族特色;服务类中职学校的服务类特色”。一个中心“六盘水市教育教学质量监测中心”。学校办学功能的提升,也提高了学校的社会知名度和影响力。

    二、上下齐心,共创实施“9+3”计划新指标

    全省上下实施教育“9+3”计划,大力发展现代职业教育以来,我校继续本着软件从优,硬件从实的原则,积极开展招生、招师和建学校三大工作任务。

   (一)招生方面。我校开设专业从原来的十多个,发展到有特色、有重点、有针对性、有发展前景且适应社会需求的“学前教育(幼师)、计算机应用、旅游酒店服务与管理、市场营销、民族音乐与舞蹈”等五个招生专业。2015年,为确保招生工作顺利开展,我校转变工作方式,将招生计划落实到全校教职工,人人承担招生宣传工作任务,全员开展校内外形式多样的招生宣传。通过定点分配,共计到六盘水市各县区中80余个乡镇100余所学校进行招生宣传,效果显著。

   (二)师资培养及人才引进情况。大力实施人才强省战略和扩大就业的发展战略,我校根据“9+3”计划工作要求,在全校推行技工教育与职业教育融合发展,实行学历证书和资格证书互通,学历证书与职业资格证书“双证书”同步制度。挂牌成立“高技能人才培训基地”后,为打造“双师型”教师提高平台;为提高教师素质,我校积极选派18名教师参加“职业院校教师素质提高计划”“中等职业学校专业骨干教师国家级培训”等,2013年派肖莉群副校长赴大连市轻工业职校挂职学习,派王选进副校长赴上海、重庆考察中等职业教育。2013、14年,先后赴广东、天津等地开展招师、引进人才工作。

  (三)多方筹措争取资金加强学校基础设施建设,构筑筑巢引凤的“梧桐树”效应。

    1.近年来,我校先后投入600多万元,建成了综合实训楼、钢琴室、电钢琴室、形象设计室、形体室、排练室、展演室、美术室、手工制作室、普通话智能测试室、音乐室、模拟客房、模拟餐厅、模拟前台、计算机房、校园网以及多媒体会议厅等实习实训设备。每个教室都安装了现代化教学设备(一体机电子大屏),为教育教学和学生实训提供了强大保障。

    2.我校新校区项目按5000人规模、国家级示范性中职学校标准规划建设。根据可研批复,新校区建设项目用地面积167641.9平方米,总建筑面积104181平方米,总投资5.89亿元。项目由市政府委托市城投公司“代融代建”,实行“交钥匙”工程。为确保建设项目顺利完成,我校请肖莉群副校长带队,配备四名教师、一名驾驶员、一辆汽车,组成工作专班,全力参与项目建设。作为省“百校大战”项目学校,我校按市政府:“在今年内完成建设任务,确保能够入住办学”的要求,项目建设工作专班亲自参与代建公司督促参建各方,加大力度协调各项工作,到工地现场开展协调征地拆迁、高压电线线路迁改、开挖土石方、迁坟等工作20余次。截止6月底,共完成投资约1.34亿元。其中教学楼完成投资总计约2200万元;实训楼完成投资总计约763万元;图书楼完成投资总计约60万元;食堂完成投资总计约50万元;土石方费用约7500万元;其余为人工费、材料费、机械费等。预计2015年秋季开学能部分入住使用。

    3.现有校区内1300万元教学楼建设项目现已竣工,局部通过验收后已经投入使用一楼共计6间教室。项目已完成隐患围墙的抢险排危、危墙周边13户居民房屋安全现状检测鉴定、消防设计整改、防雷检测及空气质量检测工作,全部验收工作正在开展,近期将进行完成整体验收。

    三、抓学校常规管理,提高后勤保障。

    在学校常规管理方面,我校从制度建设、教学管理、“双师型”教师队伍建设、安全保卫、学生德育等方面着手,提高后勤保障功能。

   (一)建立健全和完善各项规章制度。

    通过开展党的群众路线教育实践活动边查边改,市民职校查找了建立健全规章制度方面的问题,先后建立和完善了15项规章制度。2015年,在“三严三实”专题学习过程中,我校领导班子将学习扩大到校行政二级班子,通过查找工作中的“不严不实”等情况,为学校制度建设提供了思路。7月1日,市民职校第二届一次教职工代表大会胜利召开,大会讨论并通过了《教职工工作量和兑现规定》、《教师教育教学成果奖励办法》、《考勤制度》、《目标考核奖发放办法》等涉及教职工权益的几项制度。

   (二)加强教学常规过程管理,强抓教学工作细节。

    1.严格按照民族职校教学常规的细则及考核办法,组织年级组、学科组认真学习并贯彻执行。

    2.全面推行监控措施,加强教育监管工作。教师不分职位高低、不分前勤、后勤,不分年龄大小均全程参与,形成人人讲、人人听、人人评的良好局面;凡有学生、家长举报,教务处必一查到底;不定时向学生问卷调查及开座谈会调查,本年度共调查了四次;由教务处直接抽查,做好评估记录;根据不同年级,提出了不同教学目标达成度,加强了各年级教学质量的监管,责任到学科组,责任到个人。

   (三)提高教师业务素质,建设“双师型”教师队伍建设。

    1.组织了34名学校教师参加了职业技能鉴定考评员培训;组织学校教师参加学法普法学习及测试和百万公众网络学习。

    2.采取“走出去,学回来”的形式加强师资队伍建设。深入盘县、鸡场坪民族中学、淤泥乡中学、钟山区双戛乡中学、六枝特区职校、梭戛乡民族中学、陇脚布依族乡民族中学、落别民族中学、水城县保华中学等兄弟学校调研、交流,吸取兄弟学校“民族文化进校园”、“名校扶百校”等活动的先进经验。通过广泛发动和鼓励教师积极参加提高学历培训,已有95%的执教专任教师为本科学历,有43名教职工获得职业技能高级证书。

  (四)做好安全工作,保障教育教学工作顺利进行。 

    1.学校责成保卫处具体负责安全管理工作,制定相关的制度和措施,使安保人员和宿管明确职责,确保师生生命财产的安全。

    2.每学期初、期末及重大节假日,都要对全校师生做专题安全知识教育,防止安全事故的发生,努力营造良好的育人环境。

    3.经常利用班会课和课间操对学生进行安全教育。

    4.定期进行安全隐患排查和整改工作。

    5.严格执行校外人员进入校园登记制度、路段护送学生制度、值周教师夜间安全巡查制度、宿管员检查住校生就寝情况登记制度。一经发现不安全因素及时解除或报告。

    6.组织了一系列宣传活动,如消防安全培训、“交通安全”图片展、“禁毒”图片展,来增强师生的安全意识。

    7.组织全体师生进行紧急疏散与自救逃生演练和消防安全演练,全年未发生较大安全事故。

  (五)全方位推进德育工作,营造和谐育人环境。

    1.制定实施了《班主任工作条例》、《班级管理考评实施方案》,继续实行班主任工作制度,班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育。

     2.充分利用升旗仪式和国旗下讲话,加强对学生的教育,把升旗改为分年级轮流升旗,增强了对学生教育的针对性和实效性;全面培养学生的遵纪守法意识,每学期开展一次法纪教育月。经常组织学生观看法制录像片、安全教育片,不定期进行违纪检举。通过以上形式有效地防止恶性事件的发生。

    3.为了丰富校园文化生活,寓教育于活动中。本学年学校先后组织了“祖国好.家乡美”、“明礼知耻·崇德向善”、“四创”、“学习雷锋、做美德少年”、“多彩贵州美丽家乡”诗文书画比赛、道德讲堂等丰富了校园文化生活。

  (六)认真开展职业技能鉴定及普通话培训、测试工作

    1.驻我校国家第六十四职业技能鉴定所今年上半年分别于5月19日、6月19日、7月8日开展了职业技能鉴定。从发布鉴定公告,组织考生报名、信息录入系统、组织培训,到省厅提取试卷,印制试卷,考场布置、监考安排、阅卷及成绩上报到证书办理和证书发放,共计考生650人。

   2.我校普通话测试点结合实际,认真贯彻和落实了各级下达的语言文字规范化工作的有关规定和要求,在市语委办的指导和学校的统一安排下,使用计算机辅助普通话水平测试和测试管理的全程网络化,最大程度保证了这项国家级考试的严肃性、权威性和客观公正性。今年上半年,共开展10期普通话测试,考生共计3980人,培训共2期400余人,学时证办理300余份。

    三、办学荣誉

    独立办学六年来,我校取得了六盘水幼儿师范学校的挂牌、六盘水市民族技工学校的成立、六盘水市青年电商培训基地的建立、申报六盘水市市级高技能人才培训基地获得审批;普通话测试系统正式启用、校内贵州省第64国家职业技能鉴定所申报职业技能鉴定工种中的茶艺师、营养师、营养配餐员、商品营销员化妆师、美容师的工种申报通过等等成果。在国家、省、市等各种文体活动、各类技能大赛中,也荣获许多荣誉:

   (一)集体荣誉(省级以上):独具一格的民族艺术“芦笙舞”,曾代表贵州省在全国民运会上获金奖;2010年全国“文明风采”竞赛“礼仪表演”获国家级二等奖;2010年贵州省民运会《斗鸡》节目获金奖,同时2011年全国第九届民运会二等奖;2012年在贵州省职业院校技能大赛中荣获一个一等奖、两个二等奖、四个三等奖的优异成绩;“多彩贵州舞蹈大赛”钟山和水城片区选拔赛中共荣获三个二等奖和四个三等奖,六盘水市片区选拔赛中荣获二个三等奖。2013年,在贵州省职业院校技能大赛中,我校获得了三个二等奖、六个三等奖的好成绩。中国·凉都消夏文化节、民族传统节日活动,我校表演的节目都得到广泛的好评赞誉。2014年9月,全省职业院校“中华经典•诗文朗诵”比赛我校参赛的《关雎·家国恋》荣获第一名,代表六盘水参加在孔学堂举行的全省决赛。10月,荣获贵州省职业院校“中华经典·诗文朗诵”决赛优秀奖。贵州省第八届少数民族传统体育运动会表演项目比赛在贵州大学举行,我校选送竞技类表演项目《耕作》获一等奖,《拉叫呜》获二等奖。2015年,全省职业院校技能大赛中,我校计算机、酒店管理专业技能大赛共荣获1个一等奖;4个二等奖;3个三等奖。

   (二)师生个人荣誉(省级以上):全国第十届少数民族运动会会歌征集中,我校教师李贵荣在获全国二等奖。我校学生王荣粲在贵州省六盘水赛区选美大赛中获十佳选手,在贵州省第七届旅发大会选美大赛中获杜鹃仙子奖,胡婷同学入选贵州苗族旅游形象大使、并获得“梦幻小姐”称号。贵州省第八届少数民族传统体育运动会表演项目比赛,学生许静静、许雪梅、张宝攀、胡强四人在此次比赛中荣获个人“体育道德风尚奖”。

    我校还成功承办了由市教育局主办的多届六盘水市酒店服务技能大赛、全市学前教育专业技能大赛及计算机技能大赛等大型活动。学生在活动中纷纷取得了优异的成绩,彰显了我校的教育教学成果和办学水平。随着新校区的建设,学校的办学规模必将会有更快的发展。但是规模和质量仍是一对矛盾,规模的扩大,对教学质量肯定会有影响。我们必须坚定“质量是生命”的办学宗旨,处理好规模与质量的关系,确保教育教学质量不降低。要保证质量,不只是教学人员的努力,全校上下,方方面面都要把人才培养质量的提高作为自己工作的目标,视为学校生存、发展的生命线。 

    四、下一步工作打算

    今后,我校将在上级各级部门的支持和配合下加倍努力,按照市委、市政府及市教育局的工作部署和安排,将学校建设成为具有5000人规模的,服务性中职学校。主要从以下几个方面着手:

  •   努力争取上级相关部门的支持,不断完善教师专业结构,使我校的教育教学工作得到又好又

快、更好更快的发展。

  •   着力做好“转型期”教师队伍建设的方法与策略,进一步完善目标管理与激励机制,充分调动

全体教师的工作积极性。

  •   全力推进职教城新校区建设。做好入住职教城新校区的各方面准备,确保顺利入住职教城。
  •   加强学校内部管理和内涵建设,提升办学质量。
  •   加强对外交流与合作,充分挖掘民族民间工艺,做好民族文化的传承和传播。
    
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